长生人寿召开2021年度工作会议

发布时间:2021年01月26日

    2021年1月22日,长生人寿召开2021年度工作会议,为切实做好疫情防控工作,会议通过现场和视频相结合的方式召开,并严格控制会场人数。

    会议首先由公司总经理沈逸波作了题为《加快高质量稳步发展,加强精细化管理建设,扎实推动中型寿险建设迈进持续盈利崭新阶段》的工作报告,报告中总结回顾了公司2020年度各项工作,肯定了公司在聚焦价值、加快盈利的新征程高质量发展进程中,总分公司在价值业务增长、后援风控加强、基础建设提升等方面所取得的成效。同时,报告从高质量持续发展要求出发,揭示了新长生五年来公司持续高速发展基本面下存在的问题与不足,要求我们时刻保持高度清醒,在业务销售管理、后援支持保障、基层机构建设、作风纪律约束等方面,躬身入局,励精图治,慎独自律,以身作则。报告指出,2021年是充满希望与期待的一年,我们要坚持以高质量为引领,坚持一体三翼业务战略,积极推动业务做大做稳做优,深化二级预算管理,统筹总分协调,整固业务基础,提升经营质量,建设专业能力,补齐管理短板,加强风纪建设,推动公司既快又稳地实现健康发展和持续盈利。会议对广大干部员工倾情付出积极投身公司建设表达了衷心的感谢,号召大家在高质量发展号角响彻云霄之际,站在新的起点,坚定信念,并肩战斗,实现长生人寿新的跨越!

    公司纪委书记、副总经理郑洲作了合规反洗钱内审纪检教育培训。公司财务总监周丽萍做了年度工作会议财务主题报告。

    会议期间,公司总经理沈逸波向各分公司、总部业务部门代表颁发了《2021年度经营目标责任状》。

    会议还隆重举办了长生人寿内勤员工荣誉体系表彰典礼,授予北京分公司等十个单位“先进集体”荣誉称号;授予余宇飞等四十一个个人“先进工作者”荣誉称号;授予“福寿长终身寿产品项目”等三个“突出贡献项目”荣誉称号。

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